Calendrier des formations

 

NOS FORMATIONS – Mis à jour le 27 10 2016

NOUVEAU !

LE PROGRAMME 2017

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Attention à partir de 2017, le tarif journalier de nos formations évolue !

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Les formations « de base » ( Découverte de la non-violence et Comprendre et se positionner en situation de conflit) constituent un socle permettant de découvrir les différentes facettes de la non-violence et de la régulation des conflits.
Elles sont conseillées en préalable aux formations « à thème », mais ne sont pas un pré-requis pour ces dernières. N’hésitez pas à nous contacter pour tout conseil.

Adhérer à l’association vous permet d’accéder à toutes ces formations, mais aussi de bénéficier gratuitement de la formation « Découverte de la non-violence » pour votre première adhésion !

Les descriptifs de chaque formation sont disponibles dans le tableau ci-dessous en cliquant sur l’intitulé de la formation pour obtenir la fiche de formation correspondante.

Toutes ces formations peuvent être organisées « sur site » à la demande. Nous sommes à votre disposition pour tous renseignements.

LE PROGRAMME 2017  *

* cliquer sur l’intitulé de la formation pour obtenir les détails en pdf

Thèmes abordés : Connaissance de la non-violence, Connaissance de soi, Les conflits, Organisation, Communication, Education

2017 INTITULÉ DATES DUREE
LIEU
FP1 Communication relationnelle module 3 7 et 8 janvier 2 jours Région toulousaine
D1 Découverte de la non-violence 15 janvier 1 jour Région toulousaine
FP2 Transformation constructive des conflits 1 La place des émotions dans le conflit 21 et 22 janvier 2 jours Région toulousaine
FP3 Communication relationnelle module 1 28 et 29 janvier 2 jours Région toulousaine
FP4 Comprendre et se positionner en situation de conflit 25 et 26 février 2 jours Région toulousaine
FP5 ANNULÉE ANNULÉE
FP6 Communication relationnelle module 2 25 et 26 mars 2 jours Région toulousaine
FP7 Un outil de découverte de la non-violence Initiation au Parcours expo 22 et 23 avril 2 jours Région toulousaine
FP8 Développer les compétences relationnelles par les jeux coopératifs 13 et 14 mai 2 jours Région tarbaise
D2 Découverte de la non-violence 21 mai 1 jour Région toulousaine
FP9 Communication relationnelle module 3 17 et 18 juin 2 jours Région toulousaine
FP10 Transformation des conflits 2 Les conflits au sein des groupes 24 et 25 juin 2 jours Région tarbaise
FP11 Communication relationnelle module 1 16 et 17 septembre 2 jours Région toulousaine
FP12 Estime de soi ou comment développer les compétences relationnelles 23 et 24 septembre18 et 19 novembre 2 jours Région toulousaine
FP13 L’écoute comme compétence relationnelle 7 et 8 octobre 2 jours Région toulousaine
FP14 Transformation des conflits 3 Interculturel 14 et 15 octobre 2 jours Région tarbaise
D3 Découverte de la non-violence 12 novembre 1 jour Région toulousaine
FP15 Communication relationnelle module 2 25 et 26 novembre 2 jours Région toulousaine
FP16 L’autorité éducative bienveillante 2 et 3 décembre 2 jours Région toulousaine

 

ATTENTION, nous vous invitons à vous inscrire au plus tôt car :
- la plupart des formations sont généralement complètes 15 jours avant (les groupes varient de 8 à 15 participants);

-les formations en communication relationnelle 1, 2 et 3, très demandées, se remplissent rapidement,
- faute d’un minimum d’inscrits 15 jours avant, nous reportons les formations, alors que des inscriptions nous parviennent parfois encore jusqu’à 2 jours avant.

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LE PROGRAMME 2016  *

* cliquer sur l’intitulé de la formation pour obtenir les détails en pdf

Thèmes abordés : Connaissance de la non-violence, Connaissance de soi, Les conflits, Organisation, Communication, Education

2016 INTITULÉ DATES DUREE
LIEU
1 Communication relationnelle 1 30 et 31 janvier 2 jours Région toulousaine
3 Transformation des conflits 1 la place des émotions dans le conflit 12 et 13 mars 2 jours Séméac (65)
4 S’affirmer pour communiquer de manière assertive 19 et 20 mars 2 jours Tarn
17 Communication relationnelle module 1 26 et 27 mars 2 jours Région toulousaine
5 L’autorité éducative et bienveillante 2 et 3 avril 2 jours Région toulousaine
6 Communication relationnelle 2 9 et 10 avril 2 jours Région toulousaine
7 L’écoute comme compétence relationnelle approfondissement 21 et 22 mai 2 jours Région toulousaine
8 Communication relationnelle 3 4 et 5 juin 2 jours Région toulousaine
9 Transformation des conflits 2 organisation dans les groupes 18 et 19 juin 2 jours Région toulousaine
18 Communication relationnelle module 2 2 et 3 juillet 2 jours Région toulousaine
19 Communication relationnelle 3 10 et 11 septembre 2 jours Région toulousaine
10 Communication relationnelle 1 17 et 18 septembre 2 jours Région toulousaine
11 Développer les compétences relationnelles par les jeux coopératifs 24 et 25 septembre 2 jours Région toulousaine
12 La non-violence, une force pour agir  8 et 9 octobre 2 jours Région toulousaine
13 Aider l’enfants à se concentrer grâce au travail corporel et l’accompagnement émotionnel 15 et 16 octobre 2 jours Région toulousaine
14 Transformation des conflits 3 : Interculturel 5 et 6 novembre 2 jours Région toulousaine
15 Communication relationnelle 2 19 et 20 novembre 2 jours Région toulousaine
16 Développer la confiance et la coopération dans un groupe par les approches restauratives 26 et 27 novembre 2 jours Région toulousaine
2 Comprendre et se positionner en situation de conflit 3 et 4 décembre 2 jours Région toulousaine
  • La non-violence
    Elle nous invite à changer notre regard sur la violence, à rechercher des attitudes positives dans le conflit et à agir collectivement pour lutter contre les injustices. Cette journée de découverte est ouverte à tout public. Elle proposera des repères clairs pour comprendre la notion de non-violence dans toute ses dimensions afin de susciter et d’accompagner une démarche de réflexion et de formation, tant sur le plan personnel que collectif.
  • Comprendre et se positionner en situation de conflit :
    Nous vous invitons, au cours de ces journées, à explorer une démarche de gestion positive des conflits. Pour trouver des solutions satisfaisantes dans un conflit, nous vous proposons de découvrir des éléments théoriques et pratiques au travers de situations du quotidien.

FORMATIONS A THEME :

  • Autorité éducative et non-violence :
    Entre l’autoritarisme, qui mène à la soumission et à la révolte, et la permissivité qui mène au laxisme et à la perte de repères, il existe une troisième voie : une autorité éducative qui favorise le développement de la personne en prenant en compte les ressources et les difficultés de l’individu, dans le  respect de soi et de l’autre.
    Savoir s’affirmer sans agresser, écouter l’autre et coopérer n’est pas inné, mais s’apprend. Cette formation permettra de mieux connaître les enjeux de l’autorité dans la société actuelle, de connaître et de mettre en place les outils qui favorisent une autorité éducative pour qui souhaite instaurer des relations de qualité.
  • L’écoute comme compétence relationnelle, méthode « ESPERE » : En partenariat avec l’association « Le Chemin des possibles »
    La méthode ESPERE est une approche d’ordre pédagogique fondée sur l’œuvre du psychosociologue et écrivain Jacques Salomé.
    Elle a pour objectif le développement de la communication entre les personnes dans le but d’améliorer la qualité des relations et de permettre à chacun de se responsabiliser.
    Cette méthode, visant à mettre en pratique des concepts et des règles d’hygiène relationnelle, propose un véritable outil de communication applicable au quotidien et accessible à tous.
  • Développer la coopération par le jeu : Ouvert aux professionnels de l’animation et de l’éducation.
    Les jeux coopératifs sont un outil privilégié pour mieux vivre ensemble, favoriser un climat de confiance, développer la participation, prévenir les violences : les joueurs doivent s’entraider pour parvenir à un but commun. Ils gagnent ou perdent tous ensemble.
    Délivrés de la tension liée à la peur de perdre, dans le plaisir de jouer avec et non contre les autres, ils explorent d’autres manières de « faire ensemble » : s’exprimer, argumenter, écouter, respecter l’avis de chacun, reconnaître et apprécier les compétences et la personnalité de chacun, prendre des décisions d’un commun accord…
    Ces deux jours nous ouvriront à une autre manière d’être dans l’animation auprès des enfants et des jeunes.
  • Sensibilisation à l’écoute – module 1 : En partenariat avec l’association « Le Chemin des possibles ». Ouvert à tout public.
    Pour proposer à l’autre une relation respectueuse et non conflictuelle, il est nécessaire de prendre le temps de l’entendre. Mais peut-être avez-vous rencontré des situations où, malgré l’intention d’écouter l’autre, celui-ci ne s’est pas senti entendu.
    Savoir écouter, être attentif à l’autre et à soi, saisir l’importance des mots, des gestes, n’est pas inné. Tout cela s’apprend. Cette formation veut être un pas sur ce chemin d’apprentissage.
  • L’estime de soi : L’estime de soi, c’est s’accepter inconditionnellement en tant qu’être humain, tel que l’on est, avec nos capacités et nos limites. C’est reconnaître sa valeur, son importance et son droit de vivre pleinement. Ensemble, nous explorerons notre propre estime de soi à l’aide de la présence des autres.
  • S’organiser en équipe pour agir : que ce soit au travail, dans les associations, dans les collectivités, il est essentiel qu’à côté de la recherche de production, l’équipe soit respectueuse de chacun de ses membres, quelque soit son statut, sa fonction. Cela nécessite organisation et clarification des fonctionnements internes.
  • A la rencontre de nos différences culturelles: Les rencontres interculturelles peuvent être source de choc émotionnel, d’incompréhension, de conflit, de discrimination, de racisme, d’exclusion et de violence. Elles peuvent aussi être une grande richesse pour la connaissance de soi, celle de l’autre et dans l’ouverture sur le monde. La différence culturelle est dans ma propre famille (conjoint, parent, grand?parent d’origine géographique et/ou de milieu social différent), dans mon quartier (voisinage), au travail (pratiques, formations), entre ruraux et urbains, entre femmes et hommes, etc.
  • Aider l’enfant à gérer ses émotions, se concentrer et mémoriser: Cette formation permettra d’acquérir des techniques de respiration, de visualisation et de concentration visuelle à transmettre aux jeunes. Ces outils et ces techniques sont simples et facilement utilisables pour apprendre aux jeunes à se détendre, se calmer, mieux se concentrer, et mieux mémoriser lorsque les crispations, les émotions, les empêchent d’être attentifs et concentrés. Ils sont tirés du Chindaï, art martial non?violent, outil de communication et d’éducation à la nonviolence*. Ces techniques utilisent aussi comme support les contes et  la lecture d’images.
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L'ADHESION
Une démarche militante.

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Votre soutien citoyen

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ACCUEIL
Permanences
mercredi 9h-12h et 15h-18h samedi 10h-13h

(Accès: Avenue de Monturon, face au lycée Victor-Hugo)
Tel : 05 61 78 66 80
11 allée de Guérande
31770 Colomiers

crnv.midi-pyrenees@wanadoo.fr

Nous vous invitons à appeler avant de venir pour vous assurer de notre présence.
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L’Université de paix de Namur propose des vidéos de l’émission Canal et Compagnie. A visionner "Détecter la manipulation" (à partir de 31'26'')
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